初等教育学院院长岗位职责

一、领导和主持全院各专业教学工作，贯彻执行学校的决定、指示、规章制度，组织全面完成学校下达的教学、科研及其他任务；

二、根据学校教育事业发展的长远规划和年度工作计划，主持制订本学院教学、科研、专业设置、学科建设、教职工队伍建设、学术交流等规划和年度计划，报学校批准后，组织实施；

三、负责指挥、协调教学运行工作，搞好教学各个环节的组织管理，主持做好本学院教学规范化建设，抓好（精品）课程建设、学风建设和教研工作，保证教学质量；

四、组织监督各专业做好日常教学、教研、科研和业务学习工作，包括教学计划和大纲的制定、修订，考试试卷、学生成绩的审核，各类教学任务的落实，教学质量的跟踪与考评等；

五、管理本学院科学研究、学术交流和社会服务工作，组织审查科研项目，鉴定科研成果，审核本院部课程教材、图书资料和其他教学资料；

六、主持院务会议，研究、处理学院专业设置及专业培养计划、教学、科研等方面重大问题；

七、认真搞好教职工队伍建设。按照管理权限，做好教职工的聘用调配、培训、考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作。抓好教师梯队建设，培养好专业带头人；

八、关心本院学生德、智、体全面发展，组织开展育人活动、第二课堂活动，协同党支部做好学生思想政治工作，做好本院学生的就业指导工作；

九、加强同校内外联系，积极联系开展校校合作，做好学生的见习、实习工作；

十、关心本院教职工的思想、学习、工作和生活，协同党支部做好思想政治教育工作；

十一、组织、检查本院人员全面履行工作职责，执行考核、奖惩制度；

    十二、完成学校领导交办的其他工作。