学生教学信息员工作管理办法（试行）

为了进一步健全和完善教学质量监控体系，保证教学信息的及时反馈，充分发挥学生参与教学管理和自我管理的主体作用，保证教与学信息渠道的畅通，使教学管理工作更有针对性、效率更高，从而促进教学质量的提高，学院成立了学生教学信息员组织，特制定本办法。

一、教学信息员的聘任

教务处在每个班级聘任3名左右学习成绩优良、有责任心、工作能力强、做事公正公平并愿意参加此项工作的学生为教学信息员。任期一年，根据实际工作情况可以连续聘任。信息员在教务处领导下开展工作。

二、教学信息员的职责

学生教学信息员在教务处、系部的组织下开展工作，及时有效地反馈学院教学活动、教学管理中存在的问题，具体包括如下几个方面：

1．客观公正地收集和反映教师的教学情况(教学准备，教学内容安排，教学方法与手段的运用，辅导及作业批改情况，调动学生学习积极性、培养学生的综合能力和素质等)；上课纪律情况(迟到、早退、课堂秩序等）；教学效果等。

2．客观反映学生上课情况（候课率、到课率、听课及作业完成等）、晚自习情况及学习要求。

3．反映考试（考场纪律、考风等）的情况。

4．反映其他与教学密切相关的情况。

5．遇到特殊的教学情况或突发的教学事件，及时与系部、教务处联系，使问题尽快得到解决。

6．参加系部和教务处组织的会议及各项活动。

7．协助系部、教务处进行教师课堂教学质量评价。

8．及时将学院有关教学改革的信息传达给学生。

三、工作要求

1．客观公正地做好信息收集与反馈，不受个人情感和其他因素影响。

2．认真按规定收集反馈信息，不遗漏重要的教学信息。

3．认真填写、按时上交信息反馈表，对信息的表述要做到：事实清楚、情节准确、简明扼要、内容完整。

4．注意信息反馈渠道的专一性，不扩大反馈信息内容的知晓范围。

四、学生教学信息员的奖惩

1．教务处每学年根据学生教学信息员的信息反馈情况、相关工作情况，评选"优秀学生教学信息员"，并颁发荣誉证书和给予一定奖励。

2．对不认真履行职责的学生教学信息员予以解聘。

五、其它

本办法自颁布之日起生效，由教务处负责解释。

二〇一二年三月十四日