关于做好2010级学生毕业论文（设计）工作的通知

各系（部）：

毕业论文（设计）是人才培养方案中一项重要的、综合性实践教学环节，是学生在顶岗实习过程中，运用所学的基本知识和基本理论，去研究和探讨实际问题的实践锻炼。撰写毕业论文有利于培养学生综合运用所学专业知识和技能，解决顶岗实习过程中遇到的较为复杂问题的能力，并使学生受到科学研究工作或设计工作的初步训练。为了做好我院2010级学生毕业论文（设计）工作，现将有关事项通知如下：

一、毕业论文（设计）工作要求

1. 各系要重视毕业论文（设计）工作，要安排专人负责毕业论文（设计）工作的组织与管理，并把好质量关。

2. 各系应安排具有讲师以上技术职称的教师（校内专任、校内兼课）担任毕业论文（设计）的指导工作，每名指导教师指导的学生人数原则上应不超过15人。原则上毕业论文（设计）和顶岗实习的指导教师合二为一。

3. 各系应在学生进行毕业论文（设计）前，按学校要求尽早确定毕业论文（设计）题目，并做好学生的选题工作。

4. 指导老师要根据题目要求，制定毕业论文（设计）任务书，任务书是学生进行毕业论文（设计）重要指导性文件，应写明毕业论文（设计）的题目，明确毕业论文（设计）的主要内容和要求，分阶段完成时间和最后的工作成果和主要参考资料等。

5. 参加毕业论文（设计）的学生原则上应做到每人一个题目。

6. 毕业论文（设计）应在教师指导下，由学生独立完成。指导教师应在拟定论文提纲、收集、选择和运用资料、理论、方法等方面经常对学生进行全面指导，定期检查和答疑，全面掌握学生毕业论文（设计）的质量和进度。

7. 对学生的要求：

（1）学生应在实事求是、深入实际基础上，运用所学知识，独立写出具有一定质量的毕业论文。毕业论文应观点明确、材料翔实、结构合理严谨。

（2）毕业论文选题（设计）应与顶岗实习的生产实践或社会实际问题相结合。

（3）毕业论文初稿必须手写，三稿（定稿）要求制作成电子文档，应统一采用机打形式，A4纸张，封面标题、格式，应参照学院《毕业论文（设计）撰写格式》，字数应不少于6000字。

8. 各系应切实做好学生毕业论文（设计）全过程的管理工作。对学生毕业论文（设计）情况进行检查，及时解决检查中发现的问题。尤其要把好毕业论文（设计）的选题撰写、审阅关,要不定期抽检学生毕业论文（设计）的进行情况。

二、毕业论文（设计）时间安排

1. 2012年9月24—10月10日：各系落实2010级学生毕业论文（设计）指导老师；请各系（部）于2012年10月18日前将本系2010级学生毕业论文（设计）工作安排（含分班级的指导教师名单、学生分组名单、题目等）纸质和电子文档报送教务处。

2. 2012年10月11日—10月18日：指导老师布置毕业设计(论文)工作，指导学生选题，向学生下达任务书；

3. 2012年10月22日—11月23日：完成开题报告；

4. 2012年11月26日—12月29日：完成初稿(手写)；

5. 2013年2月26日—3月25日：完成二稿；

6. 2013年3月26日—4月30日：完成三稿（定稿、A4纸张打印）；

7. 2013年4月30日以前：学生提交以下材料：

（1）开题报告；

（2）初稿（手写）；

（3）二稿；

（4）三稿（定稿、A4纸张打印）。

三、毕业论文（设计）成绩评定

指导教师应在2013年5月25日前完成毕业论文（设计）批阅及成绩评定工作，填写《学生毕业论文（设计）成绩表》。

请各系以班级为单位于2013年5月31日前将本系学生毕业论文（设计）成绩录入教务管理系统，并将纸质成绩表报送教务处。

指导教师在批阅学生毕业论文（设计）时，应做到以下几点：

1. 检查学生毕业论文（设计）是否规范、完整。学生毕业论文字数应不少于6000字。

2. 应用红笔全批全改学生毕业论文（设计）开题报告、初稿、二稿，并有详细的批改过程；

3. 应用黑色中性笔或钢笔认真、详细地填写评语，评定成绩，并签署姓名和批改日期。毕业论文（设计）按优秀、良好、中等、及格和不及格五级分制评定成绩。

凡具备下列情况之一作不及格处理：

（1）不符合党和国家的有关方针和政策，或在理论上有原则性错误，未掌握已学的有关专业知识、技能差。

（2）文章无中心，层次混淆不清，主要论据短缺。论点论据脱节或严重搭配不当。

（3）抄袭他人文章、成果、书籍者。

（4）毕业论文字数少于6000字者。

荆州理工职业学院教务处

                                          二〇一二年九月二十日