关于开展系部评教工作的通知
各系部：
为进一步提高教学质量，完善学院教学质量评价与监控体系，促进教师不断改进教学工作，根据学院教学工作安排，定于17-19周开展2013-2014学年第一学期系部评教工作。现将具体事宜通知如下：
一、评教原则：
在评价过程中要遵循高等职业教育规律和特点，结合学院教学工作特点，客观公正、实事求是地评价教师的教育教学工作。
二、评教时间：
三、评教对象：
本学年承担我院教学工作的校内专任教师、校内兼课教师、校外兼职教师、校外兼课教师。
四、评教的主要内容
1. 教学态度（25分）：遵守学院教学管理的规章制度、承担教学任务、完成教学工作量情况、教学文件的上交、教学计划的执行、调停课情况、作业批改与辅导、试卷编制与批改、为人师表等方面；
2. 教学效果（25分）：教学基本功、教学目标、教学内容、教学设计、教学方法与手段、学生能力培养、课堂教学管理、学生成绩等方面；
3. 教书育人（25分）：关心爱护学生，在传授专业知识的同时，言传身教，引导学生寻找自己生命的意义，实现人生应有的价值追求，构建"敬是师长，亲如家人，情同朋友" 新型三位一体的师生关系等方面；
4. 改革创新（25分）：参加科研、教研活动情况，参与学院、系部专业建设、课程建设、实训基地建设等质量工程建设项目等方面。
五、各系部应根据本系部2013-2014学年第一学期的学生评教、教师评教、教研室评教等情况对本系部的四类教师进行系部评教，分学期填写《系部评教统计表》（上述表格可在学院网站"教务管理"的"表格下载"中下载）。
六、请各系部于
系部评教工作是人才培养评估工作的重要内容，是学院教学优质奖评选的重要依据之一，也是保障教学质量的必要环节，请各系部高度重视，认真做好此项工作。