我校召开2020届毕业生“学社衔接”工作推进会

为积极落实团中央2020年毕业生团员团组织关系转接工作任务要求和团省委团市委工作部署，响应配合推进基层团组织规范化建设的号召，着力减少学生团员毕业后的"失联"现象，7月15日下午，校团委在廉之楼四楼会议室召开2020届毕业生"学社衔接"工作推进会。会议由副校长田远芬同志主持，各学院就业专干、分团委书记，校团委、学工处、就业办、中专部相关负责人参加了此次会议。

首先，校团委书记王丽娜同志就我校2020届毕业生"学社衔接"工作的开展情况进行了汇报。她指出，我校自5月20日启动"学社衔接"工作以来，无论是"学社衔接"的发起率还是转接率都处在全省排名的后几位，进度较为落后。其原因有以下几点，一是受疫情影响，学生没有返校，相关工作开展成效不明显；二是接收地组织同意接收的时间长度具有不确定性；三是学生户籍所在地相关团组织工作滞后，出现发起转接不接收的情况；四是前期各学院对该项工作重视程度不够，各级团组织思想引领不到位，部分学生团员观念意识淡薄。另外，一部分专升本、征兵入伍、退学休学的学生团组织关系未及时处理也在一定程度上影响了"学社衔接"的百分比。王丽娜同志还就各学院"学社衔接"的发起率和转接率情况进行了通报。首先，王书记对近期学生会工作进行了汇报。

随后，各学院分团委书记介绍了本学院"学社衔接"工作的具体情况和存在的问题。总体而言，各学院毕业生"学社衔接"工作均在不断开展和推进之中，但普遍存在"学社衔接"的发起率和转接率不高的情况，其中反映的主要问题有以下几个方面。一是前期工作重视不够，没有和毕业生辅导员进行有效的工作对接，学校团组织力量分散，团干部和辅导员合力不够；二是学生毕业后所在地的相关团组织不接收学生团组织关系或者关系转接困难；三是在不了解学生毕业后所在工作单位是否有团组织的情况下就转出学生的团组织关系；四是对学生的学籍数据掌握不全，和就业办的衔接不够；五是在校企合作毕业生的团组织关系转接上出现问题。另外，由于近期的内涝灾害，各学院的相关工作开展也受到了一定影响。各学院纷纷表示，将严格按照王丽娜书记的要求，认真学习贯彻团中央、团省委团市委文件精神，亲力亲为，建立台账，每周督促和检查，确保"学社衔接"工作不落一人。

2020届毕业生就业工作总负责人、就业办主任符川同志就本届毕业生"学社衔接"工作作了发言。他强调，要积极取得和毕业生本人的联系，做好团组织关系的转接工作。要妥善处理好与武工大方面的团组织关系衔接，做好各学院内部团干力量的统筹和分配。要打开工作思路，对不能转出的当地团组织要积极往上一级别的团组织去转。

最后，副校长田远芬同志就本次会议进行了总结。

田校长指出，青年组织是中国社会发展的中坚力量，更是党组织的核心发展动力。党建和团建，缺一不可，相互促进。要像做党建一样做团建，积极践行"党建+团建"的工作思路，以党建带团建，以党建促团建，明确以党为领导的核心，去指导并组织团建工作。副校长田远芬指出，根据上级要求，加强对学生会工作的管理和指导，注重新理念、新思想。加强推进学生会改革工作，确保团委学生会各项工作稳中求进。这样基层青年组织就有活力和凝聚力，群众基础就打得牢，党建工作就能生机勃勃地搞起来，共同推进社会主义现代化建设的崭新局面。

田校长强调，各团组织要切实提高政治站位和政治觉悟，充分认识到此项工作的重大意义和紧迫性，把握好时间节点，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门和个人协同抓的工作格局，着力守好一段渠、种好责任田，务必以抓铁有痕、踏石留印的决心确保如期完成2020届毕业生"学社衔接"工作。

通过此次"学社衔接"工作推进会，我校团干部在思想上进一步深化了做好基层团组织规范化建设工作的重要意义，进一步增强了在疫情影响下做好今年毕业生各项服务工作的重大使命感和责任感，有助于团干部在工作中牢固树立责任意识，紧紧围绕学校育人中心工作，做好共青团各项工作任务。