根据《教育部等五部门关于印发〈职业学校学生实习管理规定〉的通知》（教职成[2016]3 号）、《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》（国办发[2017]95 号）和《教育部等六部门关于印发

《职业学校校企合作促进办法》的通知》（教职成[2018]1 号）文件相关规定，为切实做好我校防控常态条件下中职实习工作，加强实习工作的过程管理，现将我校 2020-2021 学年学生实习工作的通知如下：

一、成立学校学生实习工作领导小组组 长：别业舫

副组长：龚 恒 秦燕铭

成 员：周 威  符  川 王  剑  王  勇 刘文彦  钟丽琼戴 双 顾光红 王 佩 李 锟 刘 冲

领导小组下设办公室，刘文彦任办公室主任。二、实习工作安排

中职学生实习分为认识实习、跟岗实习、顶岗实习，原则上认识实习不超过一个月，跟岗实习不超过三个月，顶岗实习不超过六个月。各教研室应围绕专业人才培养方案，严格按照教学执行计划安排进行实习实施，结合企业实际，安排实习内容。

1. 实习基地调研

实习基地原则上以各教研室为主，校企合作办公室、就业指导中心配合共建。各专业应建立较为稳定的 4-6 个校外实习基地，其中荆

州市本地企业不得少于 2 个。实习单位应选择专业对口，生产水平和管理水平较高，技术力量强，生产任务较饱满的企事业单位。

各教研室应对专业对口且首次合作的实习单位进行实地考察，包括实习岗位性质、工作内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康、安全防护等，对合作关系良好的实习单位要进行有针对性地开展专题调研。

2. 实习动员

学生实习前，各教研室要对学生进行实习动员，讲解实习内容， 明确实习协议、实习计划、学生实习报告、学生实习考核、实习日志、实习检查记录、实习总结、安全要求，严格实习纪律，切实做好各项准备工作。学生到实习单位实习前，学校、实习单位、学生应签订三方实习协议，明确各自责任、权利和义务。学生应及时将协议内容告知家长，还应提供监护人知情同意书。未满 16 岁的学生，原则上不

能参加实习，未满 18 周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

3. 实习管理

（1） 学生应当遵守学校和实习单位的规章制度，努力完成规定的实习任务，积极参加学校和实习单位组织的文化教育及相关培训活动，服从管理。对擅自离开实习单位等违反实习纪律的学生，应按学校与实习单位的相关规定处理；

（2） 参加实习的学生可以置换相关专业课程一定的学分；

（3） 参加实习的学生，必须完成规定的实习内容，通过填写《实习管理系统》中相应内容实时反应自己的实习过程，实习指导教师应通过信息化手段实时跟踪学生动态，并在实习结束后根据学生实习表现评定实习成绩。学生实习考核的成绩作为学生学业评价的重要依据，考核成绩不合格的学生不予毕业；

（4） 对于学生因就业等特殊原因要求不能参加集中实习的，必须由学生本人向所在教研室提交《学生自主联系实习单位申请表》， 经同意并办理相关手续后方可进行实习，不能参加集中实习的学生不得超过本专业的 10%；对于集中实习的企业，各教研室应按照 25:1 的标准固定安排相应教师下企业，全程与实习单位共同参与实习过程管理，定期组织学习研讨会、讲座、经验交流等。请各教研室自行做好《学生自主联系实习单位申请表》的资料留存工作，并将《学生自主联系实习单位汇总表》和《学生集中实习单位汇总情况一览表》于第 2 教学周前交教务处郑姗老师处。

（5） 本次实习工作要求职教中心书记主任、教研室主任作为实习指导教师参与实习指导工作，同时教务处、就业指导中心全体工作人员也必须参与，并至少负责一家实习单位的联络与沟通工作；每名实习指导教师指导实习学生人数不得超过 50 人。

三、实习保障工作1.实习责任保险

实习期间必须为学生投保实习责任保险。保险责任范围覆盖学生实习活动的全过程，投保学生实习责任保险等险种的经费由学校和实习单位协商解决。