关于做好2015-2016学年第二学期期末教学工作的通知
发布时间：2016-06-27
11:33:31信息来源：点击量：
各院部：
现将2015－2016学年第二学期期末教学工作安排及有关事项通知如下：
一、期末教学工作安排
1. 认真落实期末教学环节；
2. 认真组织期末考试工作；
3. 认真做好评教评学及期末教学检查工作；
4. 认真做好教师教学工作量的核算工作。
二、考试有关要求
学校鼓励考试方式的改革与创新，鼓励教师因材施考，可依据具体教学要求采用论文、小组作业、团队作业、演讲、实操、提交作品等多种考试方式，并提出相应的质量标准。
(一) 考试安排
请各院部将本部门期末考试安排表（纸质及电子文档）于2016年6月15日前报教务处周际老师。
(二) 监考要求
1. 各院部应于考前组织师生认真学习考试管理方面的有关文件，做好考前动员工作，严肃考风考纪。同时组织学生打扫教室卫生，创造良好的考试环境。
2. 学生必须持学生证（身份证）参加考试。监考教师应严格查证，杜绝学生代考、作弊等违纪行为。
3. 监考教师应提前30分钟到指定地点领取试卷，并进行签到，签到情况放在院部备查；考前15分钟进入考场整顿秩序，应认真检查考场布置情况。开卷考试，相邻考生之间左右需间隔一个空位；闭卷考试，相邻考生之间左右需间隔两个空位；考场布置不符合要求的，要予以调整或重新布置。闭卷考试，学生座位上只准放必备的文具；开卷考试可以带老师指定的书籍或资料，其它物品要存放在指定地点。学生的学生证（身份证）放在课桌左上角备查。
4. 监考教师应认真履行监考职责。监考时应督促学生认真填写学号、姓名、班级等信息，认真填写考场记录单；监考时应关闭通讯工具；不得看书、看报、抽烟、聊天；不得擅离考场。
(三) 命题要求
任课教师应依据考试方式进行命题。若采用传统的试卷考试方式，其命题要求如下：
1. 命题教师应根据课程教学基本要求和课程标准的要求进行命题，试卷应使用教务处规定的统一格式，每门课程要求同时出A、B两套试卷并附参考答案和评分标准。
2. 试卷印制前应填写《试卷付印审核单》，即试卷需经命题老师认真审核无误，经教研室主任、院长审核签字后方可印制。
3. 各院部将本部门各门课程的A、B两套试卷样卷（附参考答案和评分标准，含纸质及电子文档）汇总后于2016年7月7日前交教务处。
如采用其它考试方式，任课教师应依据事先提出的质量标准进行命题，并报教务处备案。
(四) 成绩评定、登分要求
1.任课教师应依据考试方式进行成绩评定。若采用传统的试卷考试方式，任课教师应严格掌握评分标准，实事求是，客观公正，认真批阅试卷，并做好成绩分析。
若采用其它考试方式，任课教师应按照事先申报的质量标准评定学生成绩，并做好成绩分析。
2. 任课教师可登录学校网站——教务管理——教务管理系统，开始录入本学期学生成绩，录入及送审时间为：2016年6月20日至2016年7月9日。任课教师在网上录入完毕并送审后，打印课程成绩单、成绩分析单纸质文档，将成绩分析单上需手工填写的地方填写完整，并在所有纸质文档相应位置签字后上交院部；院部负责在网上审核教师送审的成绩，并由院长在课程成绩单及成绩分析单纸质文档上审核签字；请各院部务必在 2016年7月9日前完成成绩审核工作，同时将课程成绩单及成绩分析单纸质文档收齐汇总后于2016年7月9日前交教务处。
(五) 试卷装订要求
任课教师应依据考试方式进行考试资料的装订、整理。若采用传统的试卷考试方式，其装订要求如下：
试卷评阅、登分完毕后，任课教师应将本人所承担课程的试卷以班为单位装订成册（试卷装订顺序依次为：封面、考场记录单、模板试卷、参考答案、评分标准、试卷成绩分析表、平时成绩记载表、试卷付印审核单、学生试卷），交院部存档备查。
如采用其它考试方式，任课教师应按照事先申报的质量标准将全部考试过程资料进行整理、归档、备查。
三、期末教学检查有关事项：
1. 请各院部认真做好期末教学检查自查工作，并填写《作业情况检查表》、《实习、实训、课程设计情况检查表》、《顶岗实习情况检查表》、《毕业论文情况检查表》、《社会实践情况检查表》、《形势与政策情况检查表》、《公益劳动情况检查表》、《慕课情况检查表》、《教案情况检查表》、《试卷情况检查表》、《听课情况检查表》、《教研活动情况检查表》、《2013级学生清理考试情况检查表》，于2016年7月10日前交教务处。
2. 请各院部将本部门的下列材料收齐汇总后于2016年7月10日前交教务处(以下学生材料按班级学生名册学号顺号上交，合班上课的应兼顾各个班级)：
① 学生课后作业（教师事先申报）：全部作业。
② 学生实习、实训、课程设计手册及作品：10套/任课教师；如合班上课，学生人数≤50，10套/任课教师，学生人数>50，20套/任课教师；实习、实训、课程设计任课教师工作手册。
③ 学生顶岗实习手册：10套/指导教师；顶岗实习指导教师工作手册。
④ 学生毕业论文开题报告、初稿（手写）、二稿及三稿（定稿、A4纸打印）：10套/指导教师；毕业论文指导教师工作手册。
⑤学生社会实践报告（寒假社会实践） ：10套/任课教师；社会实践任课教师工作手册。
⑥学生形势与政策课程实践手册（形势与政策Ⅳ(校园文化活动)）：10套/任课教师；社会实践、形势与政策任课教师工作手册。
⑦公益劳动课程学生实践手册：10套/任课教师；公益劳动课
程任课教师工作手册。
⑧慕课任课教师工作手册。
⑨教师教案、试卷（抽签决定，比例：教师人数的20%；）。
如采用其它考试方式，任课教师应按照事先申报的质量标准将全部考试过程资料上交。
⑩教师听课记录。
⑾教研活动记录及总结。
⑿2012级学生清理考试资料:全部资料。
3. 请各院部按照评估要求做好各项教学资料的整理、存档工作，学校将进行抽查。
四、教师工作量的核算
1. 请各院部组织教师认真核对学校发放的教学任务书，如有异动，请填写《教学任务异动表》，经院部汇总审核后，于2016年6月30日前报教务处；
2. 请各院部组织教师填写《教学改革工作量填报表》，经院部汇总审核后，于2016年6月30日前报教务处；
3. 请各院部填写《教师监考费发放表（补考）》，经院部主任审核后于2016年6月30日前报教务处；
4. 请各院部对本部门教师发生的教学事故提出相应处罚意见，并以书面报告形式于2016年6月30日前报教务处；
5. 请各院部核算本院部的教师教学工作量，报学校审批。
2016年6月13日