为严格落实湖北省普通话培训测试中心（以下简称“省中心”）工作部署，规范优秀测试员聘期管理，加强全市普通话水平测试员队伍专业化建设，提升测评人员业务素养与实操能力，保障普通话水平测试工作的科学性、公正性与权威性，4月25日，荆州市普通话培训测试工作站（以下简称“我站”）在荆州理工职业学院道之楼A201设立分会场，组织全市32名省级优秀测试员集中参加，圆满完成本次全省优秀测试员三年聘期培训考核的组织承办工作，以规范高效的会务保障、严谨细致的监考管理，全面落实省中心各项工作要求，助力全省普通话测试队伍建设落地见效。

上午：专家精准授课 夯实测评业务根基

上午培训环节，全体参训测试员准时到场、有序就座。我站严格按照省中心统一安排，登录腾讯会议平台，组织参训人员同步收看主会场直播授课。省中心特邀专家聚焦普通话水平测试核心内容，围绕测试全四题评分细则、第四题命题说话测评要点开展专业讲解，结合典型测评案例拆解评分尺度、强化实操评判技巧。参训人员专心听讲、认真记录，通过专家实战化教学与案例剖析，进一步精准把握测评标准，明晰测评工作要求，深化对测评细则的理解掌握，为下午的实操考核筑牢了专业基础。

下午：从严规范监考 保障考核公平公正

 下午考核环节，我站坚守公平公正、严谨规范的原则，严格遵照省中心考务工作要求，扎实做好考核组织与监考管理工作。考场严格实行“单人单座、独立作答”模式，安排4名专职监考人员全程值守、认真履职，全面落实监考责任，严肃考场纪律。同时，按照省级闭环管理要求，对考核全过程进行录音录像，完整留存考场影像资料。考核结束后，考务工作人员第一时间将参训测试员的电子版测评试卷整理上传至省中心指定邮箱，纸质评分材料与考场监控录像按规范流程整理封装、及时报送，实现考核全过程留痕、可追溯，不折不扣落实省中心闭环存档、公平严谨的工作部署。

 湖北省普通话水平优秀测试员实行三年一聘制度，此次培训考核是省中心强化测试队伍聘期管理、提升测评专业能力的重要举措。我站始终高度重视、周密部署，高效完成分会场各项组织工作，此次“以训促学、以考促干”的专项活动，既是对全市测试员队伍的一次业务“回炉”提升，也是对聘期内履职能力的全面检验。活动有效强化了测试员队伍的专业素养与纪律意识，激发了队伍学习提升的积极性，对优化我市测试员队伍结构、提升整体测评工作水平、维护普通话水平测试权威性和公信力，具有十分重要的意义。