荆州理工职业学院关于开展2018年绩效考核与绩效工资核算的通知

各学院、各部门

根据《荆州理工职业学院绩效考核办法（试行）》（荆理工字〔2014〕1号）、《荆州理工职业学院绩效工资分配办法（试行）》（荆理工字〔2014〕2号）和《荆州理工职业学院绩效考核办法及绩效工资分配办法修定意见》（荆理工字〔2017〕6号）等文件精神，现就我校2018年绩效考核与绩效工资核算的有关事宜通知如下：

一、对院部、处室的绩效考核

1. 学校考核：由院部和处室考核工作专班分别进行考核。（时间预计在下周，专班成员按以往方式确定，再另行通知）

①对院部的考核：根据《院部绩效考核评价表》（附件1），院部考核工作专班对教学工作、学生工作以及加减分等相关项目进行考核评价，报绩效考核工作办公室。

②对处室的考核：各处室主要负责人向处室考核工作专班述职。根据《处室绩效考核评价表》（附件2），专班每位成员对各处室完成中心工作、主要业务工作情况进行打分，取其算术平均值作为最后得分，并对加减分等相关项目进行考核评价，报绩效考核工作办公室。

2. 有关部门考核：在2019年1月22日之前，有关部门将考核结果《部门绩效考核评价表》（附件3）报绩效考核工作办公室。

①党委办公室、宣传处：党建工作、网站建设工作。

②招生办公室、继续教育处：招生工作。

③保卫处：综治及安全维稳工作。

④计划财务处：学费收缴、经费使用。

⑤组织人事处：考勤管理。

3. 教职工考核（满意度评价）：在2019年1月22日之前，以学院、部门为单位，收齐（教职工评价和部门汇总，两种表格见附件6）后统一报绩效考核工作办公室。

二、对个人的考核

1. 学校考核：2019年1月22日，由院部和处室考核工作专班考核教职工是否完成基本工作任务，将未完成基本工作任务的名单和完成比例报绩效考核工作办公室。

2. 部门考核：在2019年1月23日之前，由各学院、各部门自行组织，对本学院、本部门教职工从工作任务、工作能力和工作表现等方面进行综合考核，将结果报绩效考核工作办公室备案。

三、绩效工资的核算

在2019年1月25日之前，各学院、各部门将奖励性绩效工资的核算结果（分管领导签字）报送至绩效考核工作办公室。

1. 课时津贴、教科研奖励津贴和教研室主任津贴：教务处、质量管理处、科研处、继续教育处。

2. 辅导员津贴：学生工作处。

3. 值班费：保卫处、各院部、组织人事处。

4. 坐班津贴、学位津贴：组织人事处。

5. 特事特酬、寒暑假加班费（附件4、附件5）：各学院、各部门。

附件1：院部绩效考核评价表

附件2：处室绩效考核评价表

附件3：部门绩效考核评价表

附件4：寒暑假加班统计表

附件5：关于绩效工资分配办法的补充规定（特事特酬）

附件6：部门满意度评价表（教职工评价+部门汇总）

                           绩效考核工作办公室

                            2019年1月18日