后勤管理处处长岗位职责

一、主持处室会议，传达和组织学习各项方针、政策及有关文件，提高对后勤管理工作的认识。

二、组织完成院领导下达的各项任务，制定全处工作计划，安排月度工作。做到纵观全局，突出重点，有条不紊，并经常性地进行检查、指导、协调、总结。

三、积极搞好后勤管理体制改革，严格各科（室）的规章制度和岗位职责，不断提高科学管理的水平和质量。

四、调动全处员工积极性，厉行节约，扩大服务项目，努力提高社会效益。

五、重视安全教育，建立健全安全管理制度，并落实检查措施，抓好文明安全生产，预防各种事故发生。

六、督促检查各科（室）的岗位职责执行情况，做好干部和职工的教育、培训、考核、奖惩、调级等工作。

七、在定编范围内，掌握临时工、合同工或季节工的聘用和考评。

八、副处长在处长领导下，按照分工分管有关方面的行政工作，落实分管联系科室的工作计划，并检查计划执行情况。处长外出时，全面代理处长行使管理和协调等职能。